2014. március 05. szerda, 10:27

Egyik régebbi cikkünkben Marshall Goldsmith és Mark Reiter könyvét ajánlottuk, Ami eddig működött, az nem visz tovább (Trivium Kiadó, 2013.) címmel azoknak a sikeres vezetőknek, akik továbbra is sikeresek akarnak maradni és nem félnek a kritikától. 

 

A könyv legizgalmasabb fejezetében a szerzőpáros felsorolja azt a 20 rossz szokást, ami a sikeres embereket megakadályozhatja abban, hogy még sikeresebbek legyenek!

 

Figyelem!

A felsorolt szokások az angolszász kultúrában minősülnek rossz szokásnak. Más kultúrában lehet, hogy ezen szokások a biztos előrelépés zálogát jelentik.

 

 

 

Íme a lista:

 

  1. A bocsánat kérés elmulasztása. Mikor képtelenek vagyunk beismerni, hogy hibáztunk.

  2. A felelősség áthárítása. Mindenki más hibás rajtunk kívül.

  3. A hála kinyilvánításának elmulasztása. A rossz modor egyik legjellemzőbb tünete.

  4. A hírnök megbüntetése. Amikor ártatlanokra zúdítjuk a haragunkat.

  5. A tiszteletadás és elismerés hiánya. Mikor nem dicsérjük és nem jutalmazzuk munkatársainkat.

  6. Figyelmetlenség. A passzív-agresszív viselkedés legbosszantóbb megnyilvánulása munkatársainkkal szemben.

  7. Indulatos beszédmodor. Mikor a vezető érzelmi ráhatással próbál irányítani.

  8. Információ visszatartása, hogy előnybe kerüljünk másokkal szemben.

  9. Kötözködés. Szükségtelen gúnyolódás, csak hogy minél szellemesebbnek és eszesebbnek látszunk.

  10. Kritizálás. Mikor valaki nem tudja megállni hogy másokat bírálgasson.

  11. Mentegetőzés. Nincs mit tenni ilyenek vagyunk és kész

  12. Múltba révedés. Jobbára akkor fordul elő, amikor mást okolunk hibáinkért.

  13. Negatív mondatkezdetek: nem, de, habár, amelyek azt a látszatot keltik, hogy egyedül nekünk van igazunk.

  14. Negatív, azonnali elutasítás. Mikor senki nem kérdezte tőlünk.

  15. Nem létező érdemeink hangoztatása. Az egyik legbosszantóbb tulajdonág, amikor valaki előtérbe tolja magát.

  16. Okoskodás. A szellemi fölény szükségtelen bizonygatása.

  17. Okvetetlenkedés. Ha valakinek minden áron bele kell szólnia mindenbe.

  18. Szükségtelen versenyszellem. Amikor valaki minden áron nyerni akar, legyen az bármilyen jelentéktelen apróság.

  19. Túlnövesztett én. Hibáinkat eredményeknek állítjuk be, mivel nekünk mindent szabad.

  20. Udvartartás kialakítása. Amikor egyedül kedvenceinknek kedvezünk.

 

 

Íme néhány kapcsolodó képzés, amelyekkel fejleszthetjük magunkat:

 

 

Megrendelőink

Partnereink , hallgatóink mondták

ARGE 2000 Kft. (Gyál)

A szervezésben gyors, rugalmas, vevő centrikus, az ARGE 2000 Kft. számára tökéletesen megfelelő!....

Felhasználói menü

Facebook

Facebook

Linkedin

Linkedin