Blog

A modern ipar folyamatos fejlődése és az automatizálás térnyerése miatt egyre nagyobb szükség van jól képzett gépbeállítókra és gépkezelőkre. A helyettes gépbeállító/gépkezelő képzés célja, hogy a résztvevők megismerjék a szerszámcsere folyamatát és elsajátítsák a műanyagfeldolgozás alapjait. Az alábbi cikk bemutatja a képzés főbb elemeit, céljait és előnyeit. A Képzés Célja A helyettes gépbeállító/gépkezelő képzés legfontosabb […]

A gyártástervezés a termelővállalatok életében kritikus szerepet játszik. A gyártástervező nem csupán egy tervező, hanem kapitány, igazságtevő és olykor varázsló is. Feladata, hogy a belső és külső vevői igényeket kiegyensúlyozva, a forecastok világában eligazodva, esetenként varázsgömbjéhez nyúlva biztosítsa a termelés zavartalan folyamatát. Az ügyesen irányított gyártástervezés eredménye a pontos darabszámok, elégedett vevők és kiszámítható bevétel. […]

A mai rohanó világban egyre többször tapasztaljuk, hogy a hullámok összecsapnak a fejünk felett. Nehezen tudunk megbirkózni feladatainkkal, vagy éppen nem azzal foglalkozunk, amivel kellene. Az időgazdálkodás kulcsa abban rejlik, hogy tudatosan kezeljük időnket és feladatainkat, így növelve hatékonyságunkat és csökkentve a stresszt. Időgazdálkodás tréning a TIME-TOOLS-tól A TIME-TOOLS olyan kétnapos időgazdálkodás tréninget kínál, amely […]

Napjainkban egyre gyorsabban változnak és fejlődnek a generációk, ami kihívásokat teremt a munkahelyi együttműködés és hatékonyság szempontjából. A különböző generációk közötti megértés és harmonikus együttműködés azonban kulcsfontosságú a vállalatok versenyképessége szempontjából. A generációmenedzsment célja éppen ezen különbségek kezelése és a generációk közötti tudásátadás optimalizálása. Miért fontos a generációmenedzsment? A modern munkahelyeken általában egyszerre dolgoznak együtt […]

A hullámok sokszor összecsapnak a fejünk felett, amikor úgy érezzük, hogy nehezen birkózunk meg feladatainkkal, vagy nem azzal foglalkozunk, amivel kellene. Mit tehetünk ilyenkor? Az időgazdálkodás hatékony eszközeivel és módszereivel tehetünk szert a szükséges tudásra és képességekre. A TIME-TOOLS egy olyan kétnapos tréning, amely nemcsak a feladatok és az idő eredményes kezelésében mutat bevált, gyorsan […]

A minőségellenőrzés az egyik legfontosabb alap a modern iparban és szolgáltatási szektorban, amely biztosítja, hogy a termékek és szolgáltatások megfeleljenek a meghatározott elvárásoknak és követelményeknek. A minőségellenőrzés fogalma Frederick Taylor tudományos menedzsmentjének bevezetésekor vált külön a termeléstől, és mára önálló szakmává fejlődött, amely a gyártási és szolgáltatási folyamatok szerves részét képezi. A Minőségellenőrzés Jelentősége A […]

A megfelelő kompetencia elengedhetetlen egy munkakör betöltéséhez. Napjainkban rövid időn belül sok változás történik, és a technológiai fejlődés üteme egyre gyorsabb. Ahhoz, hogy szervezete a lehető legjobbat tudja nyújtani, biztosítania kell munkavállalói számára a szakmai fejlődés lehetőségét és a szakmai tudásuk fejlesztését. A képzések ebben játszanak kulcsszerepet. Képzéseink hitelessége és minősége Képzéseink a PMKH-nál bejelentett […]

A méréstechnika a modern ipari folyamatok elengedhetetlen része, biztosítva a gyártási folyamatok precizitását és minőségét. A TEKT mérési szolgáltatásai és oktatásai révén a vállalkozások számára elérhetővé válnak a legkorszerűbb mérési módszerek és eszközök, amelyek hozzájárulnak a termelési folyamatok hatékonyságához és pontosságához. 3D Bérmérés és Helyszíni Mérés A 3D koordináta-mérőgépek beszerzése gyakran jelentős beruházást igényel, amit […]

Az interim szolgáltatás egy olyan menedzsment megoldás, amely átmeneti időszakra biztosít magasan képzett szakembereket vállalatok számára. Ezek a szakemberek speciális projektek végrehajtására, krízishelyzetek kezelésére vagy a vezetői pozíciók átmeneti betöltésére érkeznek. Az interim menedzserek gyorsan beilleszkednek a vállalat szervezetébe, és azonnal hozzákezdhetnek a feladatok megoldásához. Az Interim Szolgáltatás Előnyei Az interim menedzserek rövid távra és […]

Immáron szinte hagyományteremtőnek mondható az évente megrendezésre kerülő EUMETROLOGY Kft. – TEKT Kft. (továbbiakban Főszervezők) közös együttműködésén alapuló méréstechnikai bemutató és nyílt nap, melynek a Főszervezők budapesti székhelyű és Magyarországon az első és egyetlen akkreditált méréstechnikai vizsgáló laborja adott otthont. A résztvevők betekintést kaphattak a csúcskategóriás 3D felületszkennelés világába, ahol többek között bemutatásra került a […]

Szinte minden partnerünknél ugyanazzal a problémával találkozunk: fröccsöntő kollégák toborzása, erőforrás-igény kielégítése cégen belül. Nehéz helyzetben a HR, nehéz helyzetben a menedzsment. Ezért tartottuk fontosnak megszervezni szeptember 20.-án a Műanyagipari konferenciánkat: hasznos témákkal, érdekes és színvonalas előadókkal, előadásokkal készültünk egy pompás helyszínen. Az előadások szünetében, illetve az előadások után érdeklődő beszélgetések alakultak ki mind az […]

Fedezd fel velünk a csúcskategóriás 3D felületszkennelés világát! Egynapos rendezvényünkön bemutatásra kerül a világújdonság HEXAGON SmartScan VR800 újgenerációs 3D szkenner, amit délután akár ki is próbálhatsz! Ezen kívül további izgalmas témákkal és programokkal készülünk! A rendezvényről röviden:   Délelőtt előadásokkal és 3D szkenerekkel élő bemutatókkal készülünk Közös ebéd (food truck) Délután kötetlen program: hozd el a hosszméréstechnikai problémád […]

5 év kihagyás után, idén ismét kiállítottunk az Automotive Hungary rendezvényen a Hungexpon. Standunkon cégcsoportunk két másik cégével együtt, komplex programokkal vártuk az érdeklődőket: volt FMEA+ szoftver bemutató két különböző időpontban, Magyarországon elsőként megtekinthető volt egy SmartScan VR800 gép működés közben, a bátor és vállalkozószellemű mérnököket egy komoly kompetencia kvízzel teszteltük, szerencse gömbünkből sorsjegyet húzhattak […]

A legjobbak a legjobb eszközökkel szkennelnek! Tartozzon Ön is a legjobbak közé és cserélje le meglévő eszközét egy új HEXAGON 3D szkennerre! Régi berendezését most beszámítjuk, függetlenül annak márkájától és korától! Régi szkennerének értékét felmérjük és ha elfogadja ajánlatunkat, akkor a kedvezmény jóváírjuk az új 3D szkenner beszerzésekor. Beszámítási folyamat lépései:  Tudja meg, hogy mennyit ér régi […]

Augusztus 3-án egy online workshopot tartottunk az Időgazdálkodás témakörében. Egyik partnerünk úgy gondolta, hogy a nyári szabadságolási- és uborkaszezont igyekszik optimálisan kihasználni kompetenciafejlesztés szempontjából és nem hagyja veszni ezeket a heteket sem. Megkeresett minket egy 1,5-2 órás workshop igénnyel, ezzel biztosítva a fejlődést, de nem terhelve a dolgozó (és valószínűleg helyettesítő) kollégákat. Kíváncsian vártuk, hogy […]

Első komolyabb megmérettetésére készült a Miell Group vitorlázó csapata a július 6-án megrendezésre került 55. Kékszalagon. A balatoni tókerülő Balatonfüredről indul, ahonnan a Balatonkenese-Siófok-Tihany-Keszthely-Tihany-Balatonfüred útvonalat kell teljesíteni. Mivel a hajónk kikötője Keszthelyen található a csapat egyik felének első feladata az volt, hogy a versenyt megelőző napon hajóval eljussanak a balatonfüredi rajt helyszínére, ahol sikerült még […]

Azt, hogy milyen gondolatok fogalmazódhatnak meg egy mesterséges intelligenciával folytatott párbeszéd során, sokan lenyűgözőnek találják. Az FMEA (Failure Mode and Effects Analysis) módszer, amely számos iparágban és területen alkalmazható. Az FMEA-ról való gondolkodás és megbeszélés lehetősége értékes lehet a ChatGPT és más hasonló mesterséges intelligencia alapú modellek számára.  A ChatGPT számos információval rendelkezik a világ […]

Az anyagok pontos azonosítása és minőségellenőrzése kiemelkedő jelentőséggel bír a műanyagiparban. Ezen a dinamikus területen az infravörös spektroszkópia és az FTIR mérési technika egyre inkább előtérbe kerül. De miben rejlik az infravörös fények ereje, és hogyan járulnak hozzá a megbízható műanyagazonosításhoz? Az infravörös fények egyedi nyomokat hordoznak magukban egy speciális tartományban. Az FTIR technika alkalmazásával […]

Az Utánpótlás Krízis továbbra is fenyegeti a műanyagipart, és komoly veszélyt jelent a vállalatok számára. Egyre nyilvánvalóbbá válik, hogy a megfelelően képzett munkaerő hiánya kihat az iparág fenntartható fejlődésére és versenyképességére. A műanyagipar iránti növekvő kereslet és az ezzel párhuzamosan csökkenő utánpótlás, kritikus elmaradásokhoz vezet! Az Utánpótlás Krízis olyan kihívás, amellyel a műanyagipari vállalatok egyre inkább […]

A siker egyik legfontosabb alapanyaga a folyamatos fejlődés. A változó piaci környezetben mindig lépést kell tartani a trendekkel és a technológiákkal, ha versenyképesek szeretnénk maradni. Éppen ezért fontos az új tudás megszerzése és a szakmai kompetenciák folyamatos fejlesztése.   A TEKT nyílt képzéseinek legújabb kínálata olyan készségeket ad át, amelyek az iparág legjobbjai közé emelnek […]

Az interim szolgáltatás, nem kölcsönzés   Magyarországon is egyre nagyobb az igény interim szakemberekre, akikkel szemben egyre komolyabb elvárások fogalmazódnak meg a cégek részéről. Cikkünkben bemutatjuk az interim szakma lényegét, s szót ejtünk arról, hogy miért egyre népszerűbb ez a szolgáltatás.      Mit jelent az interim menedzsment?   Az interim menedzsment érett, professzionális, s ami […]

Az FMEA, mint a hibalehetőségek feltárása, hiba-előfordulás megelőzése és lokalizálása a szigorú és kritikus vevői követelményeknek való megfelelés egyik alapvetető eszköze. Így érthető, hogy a mi partnereinknél, akik elsősorban autóipar területén tevékenykednek szintén nélkülözhetetlen és elvárt módszer, amit nap mint nap használnak. Éppen ezért tartjuk mi is fontosnak, mint képzési, tanácsadási és interim szolgáltató, hogy […]

Six sigma képzéssel a kezdetektől fogva foglalkozunk: képzünk zöld és fekete öveseket is egyaránt. A cégeknél napjainkra már nem kérdés, hogy milyen előnye van ennek az adatorientált statisztikai eszközöket alkalmazó eljárásnak. Az üzleti kulcsfolyamatokban rejlő hibák és ingadozás csökkentése a vevői igények lehető legjobb kielégítése céljából minden vállalat alapvetése kell, hogy legyen. Szakmailag komoly elismeréssel […]

Fröccsöntőgép karbantartó képzésünk a gyakorlatban is használható kompetenciákat ad a résztvevőknek. A komplex elméleti és gyakorlati tudás megszerzésével „ready to use”, azaz rögtön munkába állítható szakembert kap vissza a megrendelő cég. A résztvevők olyan hasznos tudásra tehetnek szert egyedi, máshol nem elérhető képzésünkön, amelyek elengedhetetlenek a fröccsöntőgépek mechanikus, elektromos és hidraulikus szervizelése során. Miért érdemes […]

Az irányítási rendszer bevezetése és működtetése napjainkban már teljesen elfogadott és elvárt követelmény nem csak az autóiparban vagy egyéb gyártási területen, hanem az egész gazdasági szektorban. Szektoronként természetesen eltérő szabványok, előírások fogalmazódnak meg, a legfontosabb alapelv azonban ugyanaz: a minőséget képviselni! A minőség lényege tulajdonképpen: az előírásoknak való megfelelés, a használatra való alkalmasság, a megfelelés […]

I. Rész – Az alapítás Ma ismét Szalontai Gábor az interjúalanyunk, akivel volt már egy izgalmas beszélgetésünk, akkor elsősorban – és szűk keretek között – a jelenlegi helyzetről és a távoli jövőről beszélgettünk. Most azonban egy bővebb cikksorozat első részeként a kezdetekről beszélgetünk vele. Hogyha meg szeretné tudni mi a közös az Iphone-ban és a […]

Az autóipar helyreállása akkor is évekig tartana, ha holnap véget érne az ukrajnai háború és Kínában is megszűnne a covid legújabb hulláma. Világszerte sorban állnak a vevők az új autókért, s a rövidtávú jövőkép nem túl rózsás. Akár egy évet is várni kell egy új autóra nemcsak hazánkban, hanem szerte Európában és az Egyesült Államokban […]

A munkaerőpiac változásai nemcsak a munkavállalókat, de a munkáltatókat is egyre nagyobb kihívások elé állítják. Jól működő képzési és mentorálási rendszer nélkül ma már egyetlen cég sem lehet igazán sikeres. Hogy miért? Az ok igen prózai: ma egy munkavállaló már nem annyi időt tölt el egy cégnél, mint korábban. Amíg régebben, a szüleink generációjánál az […]

Sok szó esik mostanában – különösképp a vezetői kompetenciák tekintetében – rezilienciáról, ami a gyakorlatban a rugalmas ellenálló képességet, azaz a meglepetésekkel, változásokkal és váratlan akadályokkal való megbirkózás készségét jelenti. Mutatjuk is vezetőként hogyan fejlesztheted magad ezen a fontos területen.   Kezdjük talán azzal, hogy miért is kell reziliensebb vezetővé válnunk? A válasz egyszerű. A világban […]

A szakképzési törvény előírásaként a duális képzőhelyeknek – a szakképző intézményekkel összhangban, – 2022. augusztus 31-ig ki kell alakítaniuk a saját minőségirányítási rendszerüket, amelynek egyik lehetséges útja a Kamarai Minőségi Szempontrendszernek (KAMSZER) való megfelelés. Ennek segítségével vállalatspecifikusan kialakítható a duális képzőhelyek minőségirányítási és folyamatszabályozási tevékenysége. Nézzük a részleteket! Az új szakképzési törvény rendelkezései alapján a […]

2022 májusában megjelent Német Autóipari Szövetség (Verband der Automobilindustrie) sárga kiadású, VDA 6.3 kötetének aktualizált változata. Cikkünkben összefoglaljuk a legfontosabb változásokat. A VDA 6.3 kötet a 2016-os kiadás átdolgozott, optimalizált változata. A Német Autóipari Szövetség által kiadott sárga kötetek mindig a tervezett változtatásokat tartalmazzák, s véleményezés céljából adják ki előzetesen. A végleges forma a vélemények […]

A fiatal és az idősebb munkavállalók közös jelenléte a cégeknél egyre több feladatot ad a vezetőknek. A siker kulcsa, hogy nem problémaként kell tekinteni a helyzetre, hanem szervezetfejlesztési kihívásként. Gondoljunk csak bele! Életpályájukban, karrierjükben különböző fázisban levő emberek együttműködésének megteremtése a mai technológiai környezetben és fejlődési dinamikában igazán nemes feladat. Ráadásul folyamatos odafigyelést igényel a […]

Amikor a munkahelyi sikerhez elengedhetetlen jellemzőkre gondol, általában mi jut eszébe? Jó eséllyel gondolhat a szakmai ismeretekre, valamint a kommunikáció-és együttműködés készségeire. Mindemelett a munkahelyen szükség van egy olyan képességre is, mely lehetővé teszi, hogy a munkatársak könnyedén vegyék az akadályokat, az egyes helyzetekből a legtöbbet hozzák ki, gördülékenyen küzdjenek meg a változások által generált […]

Gyermekként a legtöbben tűzoltók, orvosok, autóversenyzők, űrhajósok vagy épp rocksztárok akarnak lenni, kevesen válaszolják azt a „Mi leszel, ha nagy leszel?” kérdésre, hogy minőségügyi vezetőként/szakértőként képzelik el az életüket felnőttként. Márpedig mára kulcsterület lett az üzleti életben, ám sikert csak megfelelő képzéssel és vezetői támogatással érhetnek el. Miután – és ez örömteli hír – egyre […]

Egy szervezetben mindenki – a vezérigazgatótól egészen a gyakornokig – felelős a minőségért. Fontos azonban, hogy legyenek olyan emberek, akik tudást adnak, eszközöket és útmutatást nyújtanak ahhoz, hogy mindenki ki tudja venni a részét is a kiválóság eléréséhez vezető útból. Ők a minőségi szakemberek. Sokféle van belőlük. Vannak generalisták, s akadnak specialisták. Sokan rendelkeznek minőségügyi […]

Ha az angolban growth mindset-nek nevezett növekedésorientált szemléletmóddal élünk, akkor fókusz a fejlődésen, a tanuláson, új kihívások keresésén és a hibákból való okuláson van. Mutatjuk is a részleteket! A gondolkodásmód úttörője Carol S. Dweck amerikai pszichológus, aki bebizonyította, hogy a tehetség nem minden. Szerinte egy ember sikere azon múlik, hogy elhiszi-e magáról, hogy sikeres lehet […]

Az önismeret főképp a pszichológiában és a személyes fejlődés területén alkalmazott fogalom, manapság azonban egyre szélesebb körben használják. Hogy miért? A válasz egyszerű. Minél erősebb valakinek az önismerete, annál hatékonyabb a munkájában, sikeresebb a kommunikációban, valamint jobban képes kezelni a személyek, csoportok között előforduló esetleges konfliktusokat. Önismeret alatt ugyanis azt értjük, hogy valaki ismeri saját […]

Egyre pörgősebb világunkban nincs könnyű helyzetben az agyunk. A 21. századi létet meghatározó folyamatos stresszhelyzetek miatt nem túlzás állítani, hogy „túlélő” üzemmódban működik. Az állandó készenlét pedig fárasztó. Mit tehetünk ebben a helyzetben? Induljunk kicsit távolabbról, s vegyük példaként a vadászó ősembert. Veszélyhelyzetben ők is kerültek, például egy vadászat idején, ám a stressznek mindig volt […]

Ha tetszik, ha nem, attól még tény, hogy az életünk jelentős részét munkával töltjük, s ez természetesen hatással van a mindennapi közérzetünkre, hangulatunkra, az emberi kapcsolatainkra, sőt, még az egészségünkre is. Ezért nagyon nem mindegy, milyen foglalkozást választunk magunknak. Ebben próbálunk segíteni. Gondoljunk csak bele, rengeteget számít az, hogy szeretjük–e a munkánkat, milyen körülmények között […]

Egy cég üzleti eredményeit is veszélyeztetheti, ha nem sikerül megfelelő szakembereket toborozni. A terület 2022-re nemcsak nemzetközi szinten, hazánkban is stratégiai feladattá vált, miközben a toborzási szakemberek is hiányoznak a munkaerőpiacról.  Az igény a munkaerőre és toborzókra egyaránt nagy, a megoldás pedig a tehetségmenedzsment fejlesztése a szervezeteken belül. Azért nem kell rögtön földrengésszerű változtatásokra gondolni, […]

Az elmúlt hónapokban a családi és baráti beszélgetések során rendre előkerült a politika, ami gyakran véleménykülönbségeket, sőt, heves vitákat is szül. Mit tehetünk, hogy a kampányidőszak elmúltával ne a politikai témájú veszekedések határozzák meg emberi kapcsolatainkat? Még, ha nehéznek is tűnik elsőre, de próbáljuk meg elfogadni, hogy vannak más, a miénktől eltérő vélemények is. Nem […]

A jó szakemberek megszerzéséhez manapság már kell az angolban candidate experience-nek hívott jó jelöltélmény, ami olyan légkört, kommunikációs folyamatokat sugall az állásra pályázónak, hogy itt jó lesz dolgozni, itt értékelnek, figyelnek rám, s ellátnak minden szükséges információval. Több cég, s az állásportálok szűrőrendszere is a mesterséges intelligencia (MI) használatával igyekszik szűrni az egy-egy álláspályázatra jelentkezőket, […]

Noha sok helyen nem tartják kiemelt területnek, ám a tapasztalatok azt mutatják: egy cég megítélésének, brandépítésének fontos része az is, hogy miképp bánnak a jelentkezőkkel, hogyan kezelik a társasághoz jelentkező (leendő) munkavállalókat.  Tény, hogy az elmúlt években erőteljesen megváltozott a munkaerőpiac hazánkban is. Sok cégnél úgy érzik, hogy úgymond nincs szabad munkavállaló piacon, ezért a […]

Szabadság és autonómia a munka világában. Talán így lehet a legjobban megfogni az új típusú munkavégzés, vagyis a new ways of working legfontosabb üzenetét, ami Magyarországon is egyre népszerűbb. A covid-járvánnyal terhelt elmúlt két esztendő alapjaiban változtatta meg a munkavégzési szokásokat szerte a világon, így hazánkban is. Főképp a nagyobb városban élők között egyre erősebbé […]

Magyarországon is egyre nagyobb az igény interim menedzserekre, akikkel szemben egyre komolyabb elvárások fogalmazódnak meg a munkaadók részéről.  Kezdjük az alapoknál. Mit is jelent pontosan az interim menedzsment? Nos, ez egy olyan időszakosan fennálló tevékenységi forma, melynek során egy meghatározott időszakra egy külső, úgynevezett átmeneti vezető (interim menedzser) vállalja meghatározott körülmények között menedzsment tudásának átadását, […]

Szinte nincs olyan ember kis hazánkban, akiből a szomszédunkban zajló orosz-ukrán háború ne váltott volna ki valamilyen szintű szorongást. A február óta tartó helyzet kapcsán azonban sokaknál megjelent a bűntelen bűntudat fogalma is.    Hogy mit is jelent pontosan mindez? Nos, a pszichológusok az elmúlt időszakban gyakran találkoznak azzal a jelenséggel, hogy a szorongás táptalaján kialakuló […]

Ha több mindennel foglalkozik valaki, s ráadásul ért is hozzájuk, akkor multipotenciális embernek nevezzük. Megvan az előnye annak, ha több hivatást és magunkénak érzünk, de azért túlzásba sem szabad esni. Az alapkérdésünk az, hogy honnan ismerhetjük fel, ha multipotenciálisak vagyunk, hogyan keressünk állást akkor, ha nem csak egy dolog érdekel minket? Ugyanakkor hogyan különböztessük meg […]

A 2021-es esztendő bizony az üzleti élet alappilléreit is alaposan megrázta. A folyamatosan változó környezetben talán még fontosabbá vált a tanulás, amihez néhány tippet adunk friss, üzleti témájú könyvek formájában. Részben angolul, hogy egyben a nyelvtudásunkat a pallérozzuk.   Nem kérdés, hogy a pandémiás időszakban a cégek komoly stratégiai kérdésekkel voltak kénytelenek szembesülni. Hogyan reagáljanak rendszerszintű […]

Az időpazarlás helyett lehet produktívan is tölteni egy céges értekezletet, ha megfogadjuk a néhai Apple-vezér, Steve Jobs erre vonatkozó tanácsait. A kulcsszó a hatékonyság. Nem mondunk újat azzal, hogy az egymást követő céges meetingek nagy része egy idő után unalomba fullad, s a hatékonyságot illetően is sokakban merülnek fel kérdőjelek. Jobs szerint az egyik legfontosabb […]

Egy cég hatékonyságának növeléséhez a technikai háttér és az anyagi motiváció mellett az ott dolgozó munkavállalók együttműködését is erősíteni kell. A köztük lévő kapcsolatok minősége ugyanis kulcsfontosságú a szervezet sikere szempontjából. Ha a munkavállalók közötti kapcsolat javítása kerül szóba, rögvest mindenkinek a csapatépítő programok ugranak be, ami első lépésnek mindenképp megteszi. A profin felépített csapatépítő […]

Az év első részében minden vezető fejében felmerül a kérdés: milyen módon és eszközökkel tudná támogatni a munkatársak fejlődését a kitűzött célok elérése érdekében?  A cégünket befolyásoló körülmények folyamatosan változnak körülöttünk és ezáltal a munka is, amit el kell végeznünk. A világ megváltozott az elmúlt időszakban. Ma már nem írunk 5-10 éves üzleti stratégiákat, inkább […]

Érdekességek, értékesítési adatok és technikai paraméterek az elektromos autókkal kapcsolatban.

A jó időgazdálkodás lehetővé teszi az egyén számára, hogy rövidebb idő alatt többet teljesítsen.

A gyártástervező kulcs- és ütköző pozícióban koordinál, megalapozza a termelés rugalmas alkalmazkodását, a hatékony piaci munkát, de mindenek felett próbál megfelelni a belső és külső elvárásoknak.

Két új szoftver is segíti a statisztikai kísérlettervezést és a többváltozós adatelemzést a BME Ipari Statisztikai Kutatócsoport által végzett tudományos munkában.

Egy nem várt területről, a műanyagiparból érkezett biztató információ a COVID-19 vírussal szembeni védekezés tekintetében! Egy friss kutatás kimutatta a Micrillon nevű polimer vírusölő képességét, ami fontos eleme lehet a 2020 óta tartó pandémia elleni védekezésnek.

Az autógyártók (Original Equipment Manufacturer, OEM-ek) egyre rövidebb időközökkel jelennek meg újabb és újabb modellekkel a piacon, ezzel is igyekezve vásárlási igényeket generálni , ezáltal egyre nagyobb és nehezebb feladat elé állítva az autóipari résztvevőket.

Az elmúlt évek statisztikái azt mutatják, hogy a problémamegoldás, -kezelés az egyik leginkább fejlesztésre szoruló terület minden iparágban dolgozó, gyártó, vagy szolgáltató cég számára.

Itt van Magyarország első akkreditált hosszméréstechnikai vizsgálólaboratóriuma!
Túl az akkreditáción!

Az IATF oldalán az elmúlt pár hétben jelentős mennyiségű újdonság, elvárás jelent meg. Különösen kell figyelni az IATF SI új részeire, jövő évtől már be vezetésre kerül és a tanúsító auditokon biztosan ellenőrzési pont lesz!

A beszállító teljesítményének maximalizálása érdekében nem elég egyszerűen meghatározni a keresésük kritériumait, kiválasztani egy vagy több partnert, majd elkezdeni tőlük a megrendelést!

Az egyén átalakulásához, fejlődéshez nagyon pozitív fogalmak kapcsolódnak, pl. felébreszteni a bennünk élő óriást – mondja Tony Robbins világhírű sikerkönyvében. De mi ugrik be akkor, amikor a vezetőnk visszatérve a vezetői értekezletről azt mondja: át fogjuk alakítani cégünket. – Ki fognak rúgni?!

Tavasszal az Egyesült Államok autógyártói a COVID-19 miatti közel két hónapos leállás után megkezdték a gyártás felgyorsítását. Addigra a vírus milliókat betegített meg, és több ezer amerikai áldozatot szedett, ez a traumatizált országban működő vállalkozásokat bezárásra kényszerítette.

Az inspiráló vezetésen nem csak magát a vezetési stílust értjük. Egy inspiráló vezető jól tudja alkalmazni a különböző vezetési stílusokat, attól függően, hogy a helyzet mit igényel, mindezt anélkül, hogy munkája során feláldozná szemléletének inspiráló jellegét. Tehát a megfelelő módszereket a megfelelő időben használja, és figyelembe veszi dolgozói igényeit és motivációit.

A Portfólió 2020.09.08 megjelent cikke szerint az autógyártás túl van a gazdasági mélypontján. Ugyanakkor Németországban csődközeli helyzetet jeleztek több szektorban is.

A Portfólió 2020.09.08 megjelent cikke szerint az autógyártás túl van a gazdasági mélypontján. Ugyanakkor Németországban csődközeli helyzetet jeleztek több szektorban is.

Az időgazdálkodás módszereit akkor alkalmazzuk, amikor úgy döntünk, hogy tudatosan felhasználjuk az időnket annak érdekében, hogy maximalizáljuk termelékenységünket bizonyos hosszú távú célok elérése érdekében.

A minőségirányítási rendszer (QMS) nem csak a gyártók számára készült, hanem számos olyan üzleti előnye is van, amely bármilyen szervezetnek releváns lehet. A minőségnek mindenhol nagy szerepe van, a gyártástól kezdve a szolgáltatáson át egészen az oktatásig. Az alábbiakban bemutatjuk a 10 legfontosabb előnyt, amelyet bármely szervezet elvárhat egy minőségirányítási rendszertől.

A munkahelyek manapság gyorsan változó és stresszel teli környezetnek tekinthetőek, és a kihívások melyekkel szembesülünk, sokszor próbára teszik kitartásunkat.

A Nemzetközi Járműipari Munkacsoport (IATF) folyamatosan felülvizsgálja a koronavírusnak az IATF 16949 tanúsítási rendszerre és az autóipari ellátási láncra gyakorolt hatását.

Nehéz időket élünk. A koronavírus nemcsak egészségünket veszélyezteti és nehezíti életünket, de a gazdaságra tett hatásait is hosszú időn keresztül fogjuk még érezni. A járványhelyzetre tekintettel fel kell tennünk a kérdést, hogy hogyan tudnánk felkészülni a következő hullámokra és milyen képességeket kell elsajátítanunk, hogy át tudjuk vészelni ezt az időszakot.

Jelentős késéssel jelent meg a VDA 2. kötet – A gyártási folyamat és termékjóváhagyás (PPF) régóta bejelentett hatodik átdolgozott kiadása “Rotband” néven 2020 májusának végén.

A járványügyi helyzet sok céget alapvető stratégiai változtatásokra sarkalt, hogy home office-ból is könnyedebben tudja a munkatársai feladatait és fejlődését támogatni.
Mi, a TEKT-nél 2 eszközt is fejlesztésnek indítottunk, hogy támogathassuk Partnereinket akár váratlan helyzetekben is.

2020. márciusától ugyan a Covid19 vírus határozza meg a gyártásokat, csökkentett munkaidőkeretekkel, létszámleépítésekkel, ugyanakkor a szabványosító és autóipari szervezetek folyamatosan dolgoznak a szabványok, kézikönyvek frissítésén.

A COVID 19 berobbanásával minden nagyon gyorsan történt. Mikor világossá vált, hogy egy agresszív, magas halálozási rátával jellemezhető világjárvány fenyegeti az országokat, a kormányoknak és felelős vezetőknek azonnal kellett dönteniük, azonnali intézkedésekkel megkísérelni a járvány terjedési sebességének csökkentését.

A gyökér ok megtalálása, root cause analysis az egyik legizgalmasabb területe a problémamegoldásnak. Néha nyilvánvaló egy-egy hibamód, selejt vagy reklamáció oka, ha nyitott szemmel bejárjuk a folyamatot, máris észleljük. Máskor viszont hatalmas adatbázisokat böngészünk, különféle kereszttáblákat készítünk, statisztikákhoz nyúlunk, mégse lelünk átütő megoldást.

Az AIAG 2015-ös „Quality 2020” felmérése megállapította, hogy az OEM-ek és a beszállítók a minőséget befolyásoló kritikus kérdésnek tekintik a problémamegoldást. A tanulmány szerint a válaszadók több mint egyharmada úgy érezte, hogy jelentős javulási lehetőségek rejlenek a problémamegoldásban.

Legtöbbször olyan vonatkozásban, hogy nem is a készségeket kellene fejlesztenünk a képzésen, hanem a mindsetet! Annyiszor és annyi helyről hallom mostanában, hogy valószínűnek tartom, a mindset szó el fog terjedni, és ezzel a projekt, hardver, szoftver, tréning, coaching szavak mellett új gyönyörű szóval fog gyarapodni a magyar nyelv.

A Gallup legfrissebb kutatása szerint – The Real Future of Work / 2018 – megnövekszik az igény a kiváló vezetőkre, azokra, akik a munka emberi oldalának kezelésében is kiválóak.

A COQ (Minőségköltség) és az FMEA közötti alapvető kapcsolatok: Szüksége lesz az FMEA-ra, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a COQ / COPQ teljesítménycélja teljesül-e, Szüksége lesz a COQ / COQP tényleges teljesítményére hasonló termékeken és folyamatokon, hogy…