Az autóipari kezdő vezető tréningünk azoknak a szakembereknek szól, akik a mérnöki karrierből váltanak a vezetői karrier irányába. Sok esetben tudjuk, hogy már azelőtt vezetői szerepet kap valaki, hogy hivatalosan vezetői funkcióba kerülne. Így sok esetben a vezetőképzők csak utólag tudják pótolni a tudást. Ennek fényében fejlesztettünk ki egy olyan autóipari mérnököknek szóló képzést, amely már az elején próbálja azt a minimálist tudást biztosítani, amely elősegítheti a vezetők saját stílusának kialakulását.
Frissen kinevezett, vagy kinevezés előtt álló, autóiparban dolgozó szakemberek.
Olyan munkatársak, akik skill-jeik fejlesztésével szeretnének vezetői pozícióhoz jutni.
Alapvető és nélkülözhetetlen vezetői kompetenciák
Sikeres kommunikáció a mindennapokra
A mindennapi stressz előnnyé kovácsolása
Vezetői szerepek változása az évek során
A különböző vezetői szerepek előnyei és hátrányai
Helyzetfüggő vezetés
Alapvető vezetői kompetenciák
Workshop: “Én, mint vezető” — kezdetleges vezetői stílus megfogalmazása
A sikeres kommunikáció
Metakommunikáció
Személyiségtípusok és a kommunikáció
A kommunikáció, mint “folyamat”
Workshop: kommunikációs szituációk vagy valós helyzetek elemzése
A stressz megértése
Miből lesz a konfliktus?
A saját stresszem kezelése
Reziliencia — hogyan erősítsem önmagam
Workshop: “Az érzelmek építő és romboló hatása” — milyen hatással vannak munkánkra
az érzelmeinknek (bevállalt és elfojtott egyaránt).
Székhely: 7633 Pécs, Kerényi Károly utca 10/a
Adószám: 14025800-2-02
Cégjegyzékszám: 02-09-071653
Bankszámlaszám: 10402427-00017805-00000005
1103 Budapest, Gyömrői út 150.
Nyitvatartás: Hétfő-péntek: 8.30-17.00
+36 70 42 49 955
info@tekt.hu
