‘Inspiráló vezető’

autóipari

méréstechnikai

műanyagipari

soft skills

irányítás rendszeri

lean

‘Inspiráló vezető’

A KÉPZÉSEK A JELENTKEZŐK SZÁMÁTÓL FÜGGŐEN EGYÉB IDŐPONTOKBAN IS INDULNAK! A jó vezetés alapvető feltétele a megfelelő és hatékony működésnek. Azonban senki sem születik vezetőnek! Vannak, akik vezetői vénával rendelkeznek ugyan, de többen vannak azok, akiknek meg kell tanulniuk, hogy válhatnak sikeres vezetővé. Vezetővé és ne főnökké! Egy sikeres vezető elfogadott, a beosztottjai a kritikáit sértődés nélkül elfogadják, kölcsönös tiszteletben tudnak együttdolgozni.

A KÉPZÉS CÉLJA

A résztvevők képesek legyenek támogatni másokat a magasabb motivációs szint elérésében, tehetségük kibontakoztatásában, önálló, kreatív munkavégzésükben. Továbbá cél, hogy a résztvevők képesek legyenek a munkatársak tudásához és motivációs szintjéhez megválasztani a legmegfelelőbb vezetési stílust.

 

Mert az alábbi kérdésekre választ kapnak a résztvevők a tréningen:

  • Hogyan lehet megteremteni a kapcsolatot az általuk irányított csapat erőfeszítései és a szervezet döntő fontosságú célkitűzései között?
  • Hogyan tudjuk kiaknázni a csapatukban dolgozó minden munkatárs képességeit, lehetőségeit?
  • Hogyan lehet összehangoltan működtetni a szervezetet, és bizalmi légkört kialakítani?
  • Hogyan tisztázhatjuk a célokat?
  • Mik a legfontosabb készségek és tulajdonságok a vezetői munkában?

A képzés célcsoportja

Azoknak ajánljuk a képzést, akik vezető pozícióban dolgoznak, illetve akik munkájuk során csoportokkal, csapatokkal foglalkoznak.

Képzés során megszerezhető kompetencia

A tréning végére a résztvevők:

  • Megismernek vezetés elméleteket, és képesek lesznek beültetni a napi gyakorlatba.
  • Megtanulják azokat a modelleket, kérdezéstechnikát, empatikus visszajelzést, amelyek a fejlesztő beszélgetés alapját képezik.
  • Megismerik a vezetői döntéshozatali mechanizmust, és megtanulják beépíteni a napi munkába.
  • Megismerik a motiváció jelentőségét, módját és saját eszközrendszerüket.
  • Megtanulják a különböző vezetési stílusok használatát.
  • Konfliktuskezelési és probléma-megoldási módszereket tanulnak meg vezetői szituációkban.
  • Megtanulják a beosztotti teljesítményre ható területek hatékony kezelését.

A képzés tematikája

1. modul: Vezetői működés

2. modul: Vezetői önismeret, csoportok vezetése, interperszonális képességfejlesztés

3. modul: A vezetői szerep, vezetési módszertan

Részvételi feltételek

Középfokú iskolai végzettség, vezetői tapasztalat.

Ajánlott képzések

KÓD
Megnevezés

‘Autóipari információbiztonsági belső auditor képzés ‘

QA-IR-0027

‘Információbiztonsági belső auditor képzés’

QA-IR-0026

CQI 9 – Hőkezelő rendszer értékelése

QA-AU-0024

Beszerzési alapok kezdőknek

QA-AU-0059

Gyártástervezés

QA-AU-0058

‘CQI 9 – Hőkezelő rendszer értékelése’

QA-AU-0024

Jelentkezési lap










    Weboldalunkon a felhasználói élmény javítása érdekében sütiket használunk.