Tekt a Miell Group Tagja

‘Iránytű a munkatársak kezeléséhez’

autóipari

méréstechnikai

műanyagipari

soft skills

irányítás rendszeri

lean

‘Iránytű a munkatársak kezeléséhez’

  • Dátum:
  • Képzési idő:
  • Min. csoportlétszám:
  • A képzés ára:
  • Előre egyeztetett időpontban
  • 1 nap, 8 óra
  • 6
  • egyedi megbeszélés alapján
Hatékony és elismert vezetvé válni – ez a célja minden középvezetőnek. Középvezetői pozíciós egy nehéz pozció, hiszen felfelé és lefelé is meg kell felelnünk! El kell tudnunk számolni az ederményekről, ugyanakkor a beosztotjainkat is tudnunk kell jól vezetni!
Kérdésem van
Jelentkezem

A KÉPZÉS CÉLJA

A tréningen az alábbi fókuszterületek megismerésével adunk útmutatót:

  • Ön- és emberismereti tesztrendszer
  • A személyiségtípusok jellemzői, motivációi és kommunikációs stílusa
  • Hogyan ismerjük fel saját és mások stílusát?
  • A személyiségbelihasonlóságok és különbözőségek előnyei és hátrányai a munkahelyen
  • A tanulságok hasznosítása a munkában: hogyan kommunikáljunk azokkal, akiknek a stílusa eltér a miénktől? Hogyan javítsuk a csapaton belüli együttműködést? Hogyan legyünk sikeres vezetők? Hogyan építsünk sikeres csapatot?

Miért van szükség a képzésre?

A képzés célja gyarapítani a résztvevők ön- és emberismereti tudását annak érdekében, hogy:

  • fejlődjön saját személyiségük,
  • megismerjék saját személyiségük alapvető jellemzőit, belső mozgatórugóikat, kommunikációs stílusukat,
  •  megismerjék azokat az előre jelezhető viselkedésmintákat és belső hajtóerőket, amelyeket munkatársaik birtokolnak.

A képzés célcsoportja

Képzés során megszerezhető kompetencia

A képzés eredményeként fejlődhet a résztvevők

  • Kommunikációja, mert jobban tudnak alkalmazkodni munkatársaik viselkedéséhez.
  • Motiválási képessége, mert képesek lesznek azonosítani munkatársaik belső motivációit.
  • És toleranciája, mert képesek lesznek arra, hogy a tőlük eltérő személyiségekben is meglássák az erősségeket.

A képzés tematikája

Ön- és emberismereti tesztrendszer

  • A teszt dimenzióinak megismerése
  • A személyiségtípusok jellemzői, motivációi és kommunikációs stílusa
  • Hogyan ismerjük fel saját stílusunkat?
  • Hogyan ismerhetjük fel mások stílusát?
  • A személyiségbeli hasonlóságok és különbözőségek előnyei és hátrányai a munkahelyen
  • A tanulságok hasznosítása a munkában: hogyan kommunikáljunk azokkal, akiknek a stílusa eltér a miénktől? Hogyan javítsuk a csapaton belüli együttműködést? Hogyan legyünk sikeres vezetők? Hogyan építsünk sikeres csapatot?

 

Alapvető pszichológiai szükségletek

  • Milyen alapvető pszichikai szükségletek irányítják a munkatársakat, melyek függetlenek a személyiségtől?
  • Milyen következményekkel jár, ha a vezető táplálja vagy figyelmen kívül hagyja munkatársai ezen szükségleteit?
  • Következmények a kapcsolatokban, a munkahelyi morálban és a munkahelyi elégedettségben
  • Következmények a munkavégzésben, a munkahelyi eredményességben

 

Az emberi viselkedést irányító törvényszerűségek

  • Amikor nem szabad akaratból cselekszünk: melyek a leggyakoribb automatikusan működő viselkedésminták?
  • És hogyan használhatjuk ki ezek pozitív hatását a vezetői munkában?
  • Kölcsönösség, hasonlóság, konformitás, a dicséret hatása, nyájhatás, önkiszolgáló torzítások, a pozitív érzések hatása, stb.

 

A képzés zárása

A képzés tanulságainak összefoglalása

Részvételi feltételek

Minimum középfokú sikolai végzettség.

Ajánlott képzések

KÓD
Megnevezés

‘FMEA moderátor képzés’

QA-AU-0021

PSCR – Termékbiztonsági és -megfelelőségi megbízott

Autóipari vezető leszek

ST-00-0047

AIAG – VDA FMEA – Angol nyelven!

QA-AU-0019

Funkciókritikus és kritikus jellemzők az autóiparban

QA-AU-0062

FTIR workshop

PL-MO-0020

Műanyagipari képzések
Tanácsadás

Jelentkezési lap












    IgenNem




    IgenNem



    Kérdésem van

      Az alábbival kapcsolatban van kérdésem:







      Kérdés esetén forduljon hozzánk bizalommal!

      Hívjon minket!

      +36 70 42 49 955

      Írjon nekünk!

      info@tekt.hu

      Címünk:

      1103 Budapest,
      Gyömrői út 150.

      TEKT képzési és tanácsadó Kft.

      Székhely: 7633 Pécs, Kerényi Károly utca 10/a
      Adószám: 14025800-2-02
      Cégjegyzékszám: 02-09-071653
      Bankszámlaszám: 10402427-00017805-00000005

      Ügyfélszolgálati iroda

      1103 Budapest, Gyömrői út 150.
      Nyitvatartás: Hétfő-péntek: 8.30-17.00
      +36 70 42 49 955
      info@tekt.hu

      Szolgáltatások

      Autóipari szolgáltatások
      Műanyagipari szolgáltatások
      Gyógyszeripari szolgáltatások
      Méréstechnikai Szolgáltatások
      Interim erőforrás

      Képzéseink

      Autóipari képzések
      Irányítás rendszeri képzések
      Lean képzések
      Műanyagipari képzések
      Méréstechnikai képzések
      Soft skill képzések
      Automatizációs képzések
      Gyógyszeripari képzések

      További hivatkozások

      Rólunk
      Cégcsoportunk
      Filozófiánk
      Blog
      Hírlevél
      Kapcsolat
      Karrier
      Freelancer portál
      Képzésnaptár
      GDPR
      Felnőttképzés

      Weboldalunkon a felhasználói élmény javítása érdekében sütiket használunk.

      Elfogadom
      Adatvédelmi tájékozató