‘Munkatársak motiválása’

autóipari

méréstechnikai

műanyagipari

soft skills

irányítás rendszeri

lean

‘Munkatársak motiválása’

Egy megfelelően motivált munkatárs felbecsülhetetlen érték a vállalat szempontjából. Az emberek más-más módon motiválhatók, de ezen eszközök megismerésével az egyik leghatásosabb eszközt kapják a résztvevők!

A KÉPZÉS CÉLJA

A résztvevők megismerik a nemzetközi gyakorlatban bevált motivációs elméleteket és átültetik azokat saját gyakorlatukba, hogy képesek legyenek hatékonyan motiválni munkatársaikat.

A képzés célcsoportja

Vezetők, középvezetők, csoportvezetők, részlegvezetők

Képzés során megszerezhető kompetencia

A sikeresen végzett résztvevők képesek önmaguk és munkatársaik sikeres motiválására, a produktív stresszben rejlő erő kiaknázására, a munkatársak készségeihez optimálisan illeszkedő munkakörök kialakítására.

A képzés tematikája

A tréningen az alábbi fókuszterületek megismerésével találkoznak a résztvevők:

  • A szervezeti teljesítményt befolyásoló tényezők
  • Fogalom meghatározások: külső és belső motiváció, teljesítmény motiváció, kiválóságra törekvés, produktív stressz, stb.
  • A nemzetközi gyakorlatban ismert főbb motiváció elméletek áttekintése
  • A motiváció vezetői keretei – munkafolyamat tervezés, coaching
  • Kommunikáció a nem megfelelő teljesítményt nyújtó munkatársakkal – Az építő kritika gyakorlásának lépései

Részvételi feltételek

Középfokú iskolai végzettség

Ajánlott képzések

KÓD
Megnevezés

TEKT Talk

‘TecSa’

QA-AU-0025

‘VDA 19.2’

QA-AU-0027

‘VDA 19.1’

QA-AU-0026

Fröccsöntési alaphibák mérnököknek

PL-MO-0021

‘TEKT Talk’

Jelentkezési lap












    IgenNem




    IgenNem

    [group group-529]

    [/group]



    Kérdésem van

      Az alábbival kapcsolatban van kérdésem: