‘Gázt adunk! – Női vezetői szerepek az autóiparban’

autóipari

méréstechnikai

műanyagipari

soft skills

irányítás rendszeri

lean

‘Gázt adunk! – Női vezetői szerepek az autóiparban’

Sikeresen női vezetőként az autóipar szektorában? Miért ne? Nem kell hozzá más, mint a kompetenciák megszerzése, a meglévő skillek rendszerezése, egy erős és támogató közösség, magabiztosság és stabil önkép! Soknak tűnik ez így? Pedig nem az! Mi a TEKT-nél elhivatottak vagyunk a női munkavállalók fejlesztése iránt, kiemelten pedig talán a legnehezebb helyzetben lévő, női vezetők támogatását tűztük ki célul! Ezért, nekik, nektek fejlesztettük ki ezt a tréninget! A Ti részvételetekkel, idő-befektetésetekkel tudunk Benneteket jobbá, elégedettebbé és sikeresebbé tenni!

A KÉPZÉS CÉLJA

A tréningünk célja, hogy támogassuk a nőket a vezetői pozíciók elérésében és erősítsük a női vezetők jelenlétét az autóiparban. Az iparág hagyományosan férfiak dominálta terület, de a nők szerepe folyamatosan bővül, és egyre több női vezető bizonyítja, hogy a különböző perspektívák és készségek értékes hozzájárulást jelentenek.
Tréningünkkel nem csak erősítjük a szükséges vezetői kompetenciákat, hanem egy összetartó, egymást támogató közösséghez való csatlakozást is biztosítunk! Prémium környezetben, baráti hangulatban tartjuk meg tréningünket, ahol a női vezetőké a dominancia!

A képzés célcsoportja

  • Nők, akik már dolgoznak az autóiparban és vezetői karrierre törekednek.
  • Olyan szakemberek, akik szeretnék fejleszteni vezetői készségeiket és a női vezetők tapasztalatait szeretnék megismerni.
  • A vállalati vezetők és HR szakemberek, akik a diverzitás és inkluzivitás növelésére törekednek.

Képzés során megszerezhető kompetencia

  • Nők erősödő vezetői készségei az autóiparban.
  • A résztvevők képesek lesznek saját karrierútjuk tudatos építésére és kiteljesítésére.
  • A diverzitás növelésének eszközei, amelyek segítik a női vezetők érvényesülését az iparági kihívásokkal szemben.

Ez a tréning egy inspiráló és támogató platformot kínál, amely lehetőséget biztosít a nők számára, hogy megerősítsék szerepüket és vezetői pozíciókat építsenek az autóipar dinamikus világában.

A képzés tematikája

1. A női vezetők szerepe az autóiparban

  • Történelmi háttér: Nők az autóiparban – elért mérföldkövek
  • Nők és férfiak közötti különbségek és előnyök a vezetésben

2. Vezetői készségek és stílusok

  • Modern vezetési stílusok az autóiparban
  • Erős, inspiráló vezetői szerep kialakítása
  • Stratégiai döntéshozatal és problémamegoldás
  • Rugalmas vezetés – alkalmazkodás az iparági változásokhoz és kihívásokhoz

3. Karrierépítés és önfejlesztés

  • Hogyan építsünk sikeres karriert a férfiak dominálta iparágban?
  • Mentori programok és női hálózatok szerepe
  • Munka és magánélet egyensúlyának megteremtése vezetőként
  • Az önbizalom erősítése és a személyes márka kiépítése

4. Kommunikáció és befolyásolás

  • Hatékony kommunikáció vezetőként: Hogyan érhetünk el változást?
  • Konfliktuskezelés és tárgyalástechnika
  • Egyértelmű és magabiztos kommunikáció a férfi kollégákkal és ügyfelekkel

5. Vezetői kihívások és megoldások

  • Hogyan kezeljük a munkahelyi diszkriminációt és a sztereotípiákat?
  • A vezetői szerepek egyensúlya: Milyen kihívásokkal kell szembenéznünk és hogyan küzdhetünk meg velük?
  • A fenntarthatóság és a társadalmi felelősségvállalás szerepe

6. Összegzés és cselekvési terv

  • Személyes célok és fejlődési irányok meghatározása
  • Hogyan valósítsuk meg a tanultakat a mindennapi vezetői munkánkban?
  • A következő lépések a karrierépítésben és a vezetői szerep erősítésében

 

Részvételi feltételek

A tréningen való részvételhez nem szükséges előképzettség!

Ajánlott képzések

KÓD
Megnevezés

‘Gázt adunk! – Női vezetői szerepek az autóiparban’

ST-00-0050

‘Soft Tools az autóiparban’

ST-00-0049

‘Kulturális és Szakmai Hidak Építése: Hatékony együttműködés az ázsiai munkavállalókkal’

ST-00-0048

‘Fröccsöntési ismeretek quality és beszállító fejlesztő mérnököknek’

PL-MO-0021

‘CQI -17 Forrasztási rendszer önértékelés’

QA-AU-0028

APQP – Előzetes minőségtervezés és PPAP termék-jóváhagyási folyamat – online

QA-AU-0011

Jelentkezési lap












    IgenNem




    IgenNem

    [group group-529]

    [/group]



    Kérdésem van

      Az alábbival kapcsolatban van kérdésem: