‘Soft Tools az autóiparban’

autóipari

méréstechnikai

műanyagipari

soft skills

irányítás rendszeri

lean

‘Soft Tools az autóiparban’

A Soft Tools  az autóiparban a személyes készségeket, kapcsolati és kommunikációs képességeket, valamint a problémamegoldó és döntéshozó képességeket fejlesztik, amelyek elengedhetetlenek a munkahelyi sikerhez. A tréningprogramok célja, hogy a dolgozók a technikai tudás mellett magas szintű emberi és vezetői készségekkel is rendelkezzenek. A program moduláris felépítése lehetővé teszi, hogy – akár csak egy-egy, számunkra kiemelten fontos témakörhöz csatlakozzunk, – ütemezésének köszönhetően ne essünk ki hosszú időre a munkából, – cégen belül akár egy részleg kompetencia-fejlesztését meg tudjuk valósítani úgy, hogy nem egyszerre esnek ki a munkából!

A KÉPZÉS CÉLJA

A tréningprogram célja:

  • A dolgozók képességeinek és önbizalmának növelése,
  • A munkahelyi hatékonyság javítása,
  • A kommunikációs, vezetői és együttműködési készségek fejlesztése,
  • A munkavállalói elégedettség és motiváció növelése.

Ezek a tréningek nemcsak az egyéni teljesítményt javítják, hanem hozzájárulnak a vállalati kultúra fejlesztéséhez, erősítve a csapatmunkát, a vállalati lojalitást és az általános munkahelyi légkört is.

A képzés célcsoportja

Mindenkit várunk, aki sikeres szeretne lenni legyen szó magánéletről, vagy a munka világáról! Érdekes témakörökkel hasznos skill-ekkel látjuk el az érdeklődő résztvevőket!

Képzés során megszerezhető kompetencia

A teljes tréningprogram segítségével sikeresen növelhetjük társas kompetenciánkat: helyes önkép, megfelelő kommunikáció, sikeres prezentálás, a változásokhoz való eredményes hozzáállás – mindez sikeres emberré tesz!

A képzés tematikája

Modulok, témakörök:

1.modul: Több, mint asszertivitás: Hogyan kommunikálj a legjobb eredményért? (2025.03.28.)

2. modul: Átlátható kommunikáció: Hogyan támogathatjuk az információ áramlását és hatékonyságát? (2025.04.11.)

3. modul: A feedback erejével hogyan fejlesztheted a csapatot és erősítheted a kapcsolatokat? (2025.04.25.)

4. modul: Üzenet és Hatás – prezentációk, amelyek megmaradnak (2025.05.09.)

5. modul: Kiégés megelőzése – jóléti stratégiák (2025.05.23.)

6. modul: A változás emberi oldala: Hogyan kezeljük rugalmasan a változások érzelmi hatásait és folyamatait? (2025.06.06.)

Részvételi feltételek

A tréningprogramon való részvételhez nem szükséges előképzettség!

Ajánlott képzések

KÓD
Megnevezés

‘CSR – Vevő specifikus követelmények JLR’

QA-AU-0066

TEKT Talk

‘TecSa’

QA-AU-0025

‘VDA 19.2’

QA-AU-0027

‘VDA 19.1’

QA-AU-0026

Fröccsöntési alaphibák mérnököknek

PL-MO-0021

Jelentkezési lap












    IgenNem




    IgenNem

    [group group-529]

    [/group]



    Kérdésem van

      Az alábbival kapcsolatban van kérdésem: