TEKT felnőttképzés

B/2020/005658, E/2022/000015

‘Hatékony Vezetői Készségek Tréning: Motiváció és Eredményesség’

Dátum:
2026.03.25-27.
Képzési idő:
3 nap, 24 óra
Min. csoportlétszám:
6 Fő
A képzés ára:
130.000 HUF+ÁFA/fő
Ismerje meg a modern vezetési elméleteket, a helyes vezetési stílus megválasztását, és tanulja meg kiaknázni csapata rejtett képességeit a szervezeti célok elérése érdekében. Fejlessze vezetői készségeit és emelje új szintre csapata teljesítményét! Ez a vezetésfejlesztő tréning gyakorlati válaszokat ad arra, hogyan teremthet kapcsolatot a csapat erőfeszítései és a szervezet kritikus célkitűzései között, miközben bizalmi légkört épít. A tréning célja, hogy a résztvevők elsajátítsák a munkatársi motiváció növelésének és a tehetség kibontakoztatásának módszereit. Megtanulják, hogyan válasszák meg a legmegfelelőbb vezetési stílust a különböző helyzetekben. A program kitér a kulcsfontosságú vezetői készségekre: a konfliktuskezelésre, a hatékony döntéshozatalra és a fejlesztő visszajelzések adására, biztosítva a magasabb szintű, önálló munkavégzést. Legyen Ön az a vezető, aki kiaknázza csapata teljes potenciálját!
Jelentkezem
Kérdésem van

A képzés célja

A tréning célja, hogy a résztvevők elsajátítsák azokat a modern vezetési elméleteket és gyakorlati készségeket, amelyek révén hatékonyabban tudják összehangolni a csapat erőfeszítéseit a szervezet stratégiai célkitűzéseivel. A program felkészíti a vezetőket a bizalmi légkör kialakítására, a munkatársak egyéni képességeinek és tehetségének kiaknázására, valamint a magasabb motivációs szint elérésének támogatására. Kiemelt cél, hogy a résztvevők képessé váljanak a munkatársaik tudásához és motivációjához igazított, legmegfelelőbb vezetési stílus tudatos megválasztására és alkalmazására, hatékony döntéshozatali, konfliktuskezelési és fejlesztő beszélgetési (kérdezéstechnika, empatikus visszajelzés) módszereket használva a mindennapi gyakorlatban.

A képzés célcsoportja

A tréninget kifejezetten az alábbi célcsoportoknak ajánljuk, akik szeretnék elmélyíteni vezetői tudásukat és fejleszteni a gyakorlati készségeiket:
  • Új vezetők és elsővonalbeli menedzserek: Akik frissen kerültek vezetői pozícióba, és szeretnék megalapozni vezetői kompetenciáikat.
  • Középvezetők és csapatvezetők: Akik már rendelkeznek vezetői tapasztalattal, de szeretnék hatékonyabbá tenni a csapatmunkát, javítani a motivációt és kezelni a mindennapi vezetői kihívásokat (konfliktusok, döntéshozatal).
  • Projektmenedzserek: Akik gyakran irányítanak mátrix-szervezetben dolgozó, különböző hátterű szakemberekből álló csapatokat, és szükségük van a koordinációs és motivációs készségekre.
  • HR szakemberek és trénerek: Akik a vállalaton belüli vezetőfejlesztési programok kialakításáért felelősek, és szeretnék megismerni a modern vezetési elméleteket és eszközöket.
  • Bárki, aki vezetői ambíciókat táplál: Akik a jövőben szeretnének vezetői szerepet betölteni, és proaktívan fel akarnak készülni a feladatokra.

Képzés során megszerezhető kompetencia

A tréning sikeres elvégzését követően a résztvevők egy komplex és piacképes kompetenciarendszerrel gazdagodnak, amely a modern üzleti életben kulcsfontosságú. Egyrészt képessé válnak a stratégiai összehangolásra, azaz a csapat napi szintű erőfeszítései és a szervezet kritikus célkitűzései közötti kapcsolat megteremtésére, a célok világos tisztázására. Másrészt fejlesztenek motivációs és tehetséggondozási kompetenciát: képessé válnak a munkatársak egyéni képességeinek és aknáinak kiaknázására, támogatva őket a magasabb motivációs szint és az önálló munkavégzés elérésében. Harmadrészt elsajátítják az adaptív vezetési stílus alkalmazását, megtanulva a munkatársak tudásához és motivációjához leginkább illeszkedő vezetés tudatos megválasztását. Mindezek mellett fejlődnek interperszonális és kommunikációs készségeik is, beleértve az empatikus visszajelzést és a bizalmi légkör kialakítását, valamint problémamegoldó és konfliktuskezelési képességeket szereznek a vezetői szituációk hatékony kezelésére. Végül, de nem utolsósorban megértik a döntéshozatali mechanizmusokat, lehetővé téve a megalapozott és gyorsabb vezetői döntések meghozatalát a mindennapi munkában.

A képzés tematikája

Az alábbi kérdésekre mind választ kapnak a résztvevők a tréningen:

  • Hogyan lehet megteremteni a kapcsolatot az általuk irányított csapat erőfeszítései és a szervezet döntő fontosságú célkitűzései között?
  • Hogyan tudjuk kiaknázni a csapatukban dolgozó minden munkatárs képességeit, lehetőségeit?
  • Hogyan lehet összehangoltan működtetni a szervezetet, és bizalmi légkört kialakítani?
  • Hogyan tisztázhatjuk a célokat?
  • Mik a legfontosabb készségek és tulajdonságok a vezetői munkában?

Részvételi feltételek

A tréningen való részvételhez nem szükséges előképzettség!

Ajánlott képzések

Minőségügyi képzések

‘FMEA moderátor tréning’

Dátum:
2025.06.30-07.01
A képzés ára:
115.000 Ft + ÁFA / fő

Jelentkezés

"*" a kötelező mezőket jelöli

Ez a mező az érvényesítéshez van és üresen kell hagyni.
YYYY dot MM dot DD
YYYY dot MM dot DD
Magyarországi lakcímmel nem rendelkező nem magyar állampolgár
Adatkezelés*
Tudomásul veszem, hogy az Fktv.21 §. (1.) bekezdésében rögzített személyes adataimat a képző intézmény jogos érdekből kezelje. Hozzájárulok, hogy a telefonszámomat nyilván tartsa és abból a célból felhasználhatja, hogy tájékoztatást adjon képzéseiről, továbbképzéseiről.

Kérdésem van

"*" a kötelező mezőket jelöli

Ez a mező az érvényesítéshez van és üresen kell hagyni.
Adatkezelés*