TEKT felnőttképzés

B/2020/005658, E/2022/000015

‘Inspiráló vezető’

Dátum:
2026.03.25-26., 04.01.
Képzési idő:
3 nap, 24 óra
Min. csoportlétszám:
5 Fő
A képzés ára:
145.500 Ft + ÁFA / fő
Váljon Ön is magával ragadó vezetővé! Az Inspiráló vezető tréning célja, hogy a résztvevők elsajátítsák a modern vezetés eszköztárát, amellyel képesek a munkatársak egyéni céljait a szervezeti sikerek szolgálatába állítani. Tanulja meg, hogyan építhet bizalmi légkört, hogyan alkalmazhat szituatív vezetést, és miként hozhatja ki csapata minden tagjából a maximumot a motiváció és a fejlesztő visszajelzések erejével.

A képzés célja

A program célkitűzése, hogy a vezetők a parancsalapú irányítás helyett képesek legyenek támogató és motiváló mentorként funkcionálni. A képzés során a résztvevők olyan gyakorlati módszereket kapnak, amelyek segítségével összehangolhatják a csapatmunkát, egyértelmű jövőképet vázolhatnak fel, és képessé válnak a munkatársi tehetség hatékony kibontakoztatására.

A képzés célcsoportja

  • Gyakorló közép- és felsővezetők, akik frissíteni szeretnék vezetői eszköztárukat.
  • Frissen kinevezett vezetők, akik stabil alapokat keresnek a csapataik irányításához.
  • Olyan szakemberek, akik elkötelezettek a modern, emberközpontú vállalati kultúra kialakítása mellett.

Képzés során megszerezhető kompetencia

  • Szituatív vezetés: A vezetési stílus rugalmas adaptálása a munkatárs tudásához és motivációjához.
  • Fejlesztő coaching-szemlélet: Kérdezéstechnika és empatikus visszajelzés a munkatársi fejlődés érdekében.
  • Motivációs eszköztár: Az egyéni és csapatszintű ösztönzők azonosítása és alkalmazása.
  • Stratégiai összehangolás: A szervezeti célok lebontása és érthetővé tétele a napi operatív szinten.
  • Döntéshozatali és konfliktuskezelési mechanizmusok: Határozott fellépés kritikus helyzetekben is.

A képzés tematikája

Tervezett tematika
  1. Vezetői önismeret és szerepfelfogás: Az inspiráló vezető alapértékei és attitűdje.
  2. Bizalomépítés és szervezeti kultúra: A pszichológiai biztonság megteremtése a csapatban.
  3. A célok tisztázása és átadása: Hogyan tegyük láthatóvá a közös célkitűzéseket?
  4. Vezetési modellek a gyakorlatban: A szituatív vezetés és a döntéshozatali folyamatok.
  5. A fejlesztő beszélgetés művészete: Kérdezéstechnika, aktív hallgatás és a „feed-forward” módszer.
  6. Motiváció és tehetséggondozás: Hogyan tartsuk fenn a lelkesedést hosszú távon?
  7. Konfliktuskezelés vezetői szemszögből: Problémamegoldó stratégiák feszült helyzetekben.

Részvételi feltételek

A képzés csatlakozásához nem szükséges előképzettség

Jelentkezés

"*" a kötelező mezőket jelöli

Ez a mező az érvényesítéshez van és üresen kell hagyni.
YYYY dot MM dot DD
YYYY dot MM dot DD
Magyarországi lakcímmel nem rendelkező nem magyar állampolgár
Adatkezelés*
Tudomásul veszem, hogy az Fktv.21 §. (1.) bekezdésében rögzített személyes adataimat a képző intézmény jogos érdekből kezelje. Hozzájárulok, hogy a telefonszámomat nyilván tartsa és abból a célból felhasználhatja, hogy tájékoztatást adjon képzéseiről, továbbképzéseiről.

Kérdésem van

"*" a kötelező mezőket jelöli

Ez a mező az érvényesítéshez van és üresen kell hagyni.
Adatkezelés*