TEKT felnőttképzés

B/2020/005658, E/2022/000015

‘Meggyőző és hatásos felszólalás a munkatársak előtt/Prezentációs technikák’

Dátum:
Szervezés alatt
Képzési idő:
2 nap, 16 óra
Min. csoportlétszám:
5 Fő
A képzés ára:
115.500 HUF+ÁFA/fő
Sokszor halljuk azt a felvetést, hogy „nem színésznek szerződtem a munkahelyre, hanem vezetőnek”. Nos, szerintünk sem. A színész dolga, hogy megtanuljon egy mások által megírt szöveget és azt a rendező utasításai alapján előadja. A vezető dolga pedig, hogy céljaiból kiindulva, meggyőzően kommunikálva, együttműködve a többi csapattal, eredményesen vezesse a csapatát. Ez messze nehezebb feladat, mint a színészkedés. A frontvonali és középvezetőknek nemcsak lefelé, hanem fölfelé és oldalirányban is tudniuk kell felszólalni a különböző megbeszéléseken, meetingeken, rövid, spontán összejöveteleken. A vezetői felszólalások alapvetően rövidek, pár percesek, hisz többre nincs idő, lehetőség, legyen az akár egy központi információ továbbítása a dolgozók felé. Legyenek ezek a felszólalások akármilyen rövidek is, határozottnak kell lenniük, a vezetői célokból kell kiindulniuk és úgy kell strukturálni azokat, hogy hatásosak legyenek és emlékezzenek rá a dolgozók, vezetők.

A képzés célja

A frontvonali és középvezetők megtanulják, hogyan építsék fel és adják elő a vezetőiknek, vezetőtársaiknak, munkatársaiknak szóló üzeneteket úgy, hogy

• munkatársaik figyelme rajtuk ragadjon,

• üzeneteiket megjegyezzék,

• kéréseiket teljesítsék,

• energiát, motivációt sugalljanak hallgatóiknak, miközben oldott, magabiztos stílusban kommunikálnak.

Képzés során megszerezhető kompetencia

A frontvonali és középvezetők megtanulják, hogyan építsék fel és adják elő a vezetőiknek, vezetőtársaiknak, munkatársaiknak szóló üzeneteket.

A képzés tematikája

frontvonali vezetőknek nemcsak lefelé, hanem fölfelé és oldalirányban is tudniuk kell felszólalni a különböző megbeszéléseken, meetingeken, rövid, spontán összejöveteleken, hogy a szervezet többi egységében dolgozók is

  • képbe kerüljenek az üzleti és termelési folyamatokban történtekről.
  • A felmerülő problémákról és megoldásokról.
  • Erősödjön a különböző egységek közötti csapatszellem, tudatosodjon a kölcsönös egymásrautaltság, a komplexitás.

 

A vezetői felszólalások alapvetően rövidek, pár percesek, hisz többre nincs idő, lehetőség, legyen az akár egy központi információ továbbítása a dolgozók felé, az eredményesség útjában álló probléma, munkavédelmi probléma, szabadságolások, túlórák megbeszélése, termeléssel kapcsolatos rövid meetingek, értekezletek, szünet előtti utolsó munkanapi értékelések, stb.

Legyenek ezek a felszólalások akármilyen rövidek is

  • határozottnak kell lenniük,
  • a vezetői célokból kell kiindulniuk és
  • úgy kell strukturálni azokat, hogy hatásosak legyenek és emlékezzenek rá a dolgozók, vezetők.

Részvételi feltételek

A tréningen való részvételhez nem szükséges előképzettség!

Ajánlott képzések

Nincsenek ajánlott képzések

Jelentkezés

"*" a kötelező mezőket jelöli

Ez a mező az érvényesítéshez van és üresen kell hagyni.
YYYY dot MM dot DD
YYYY dot MM dot DD
Magyarországi lakcímmel nem rendelkező nem magyar állampolgár
Adatkezelés*
Tudomásul veszem, hogy az Fktv.21 §. (1.) bekezdésében rögzített személyes adataimat a képző intézmény jogos érdekből kezelje. Hozzájárulok, hogy a telefonszámomat nyilván tartsa és abból a célból felhasználhatja, hogy tájékoztatást adjon képzéseiről, továbbképzéseiről.

Kérdésem van

"*" a kötelező mezőket jelöli

Ez a mező az érvényesítéshez van és üresen kell hagyni.
Adatkezelés*