TEKT felnőttképzés

B/2020/005658, E/2022/000015

‘Sikeres és eredményes konfliktuskezelés a szervezetben’

Dátum:
Szervezés alatt
Képzési idő:
2 nap, 16 óra
Min. csoportlétszám:
6 Fő
A képzés ára:
115.500 HUF+ÁFA/fő
A konfliktuskezelés tréning célja, hogy a résztvevők ismerkedjenek meg a konfliktusok kialakulásának okaival, lefolyásának törvényszerűségeivel és pszichológiai mechanizmusaival. Ismerjék meg és gyakorolják azokat a konfliktuskezelési stílusokat és hatékony eszközöket, amelyeket sikerrel tudnak alkalmazni munkahelyi konfliktusaik megoldásában. A sikeresen végzett résztvevők képesek a kapcsolati és a szerkezeti konfliktusok szétválasztására; hatékony konfliktuskezelő beszélgetések indítására és levezetésére; a konfliktusok megoldását nehezítő önkiszolgáló torzítások csökkentésére kognitív úton; a különböző konfliktuskezelő stratégiák felismerésére; a különböző konfliktuskezelő stratégiák rugalmas alkalmazására.
Jelentkezem
Kérdésem van

A képzés célja

A sikeres és eredményes konfliktuskezelés a szervezetben tréning célja, hogy a résztvevők ismerkedjenek meg a konfliktusok kialakulásának okaival, lefolyásának törvényszerűségeivel és pszichológiai mechanizmusaival. Ismerjék meg és gyakorolják azokat a konfliktuskezelési stílusokat és hatékony eszközöket, amelyeket sikerrel tudnak alkalmazni munkahelyi konfliktusaik megoldásában.

Képzés során megszerezhető kompetencia

A sikeresen végzett résztvevők képesek a kapcsolati és a szerkezeti konfliktusok szétválasztására; hatékony konfliktuskezelő beszélgetések indítására és levezetésére; a konfliktusok megoldását nehezítő önkiszolgáló torzítások csökkentésére kognitív úton; a különböző konfliktuskezelő stratégiák felismerésére; a különböző konfliktuskezelő stratégiák rugalmas alkalmazására.

A képzés tematikája

  • A szükségszerű, elkerülhető és kívánatos konfliktusok fogalma
  • A konfliktussal való bánni tudás szubjektív feltételrendszere
  • A konfliktusok eszkalációjának fázisai
  • A konfliktusok típusai
  • A konfliktusra jellemző pszichológiai mechanizmusok
  • A konfliktusok megoldását nehezítő önkiszolgáló torzítások
  • A konfliktus megoldás 5 lépéses folyamata
  • Konfliktuskezelési stílusok
  • Konfrontáló én-üzenet fogalma
  • A Thomas Killman-féle konfliktuskezelési stílusok alkalmazásának lehetőségei
  • A konfliktusok és az érzelmek összefüggéseinek törvényszerűségei

Részvételi feltételek

A tréningen való részvételhez nem szükséges előképzettség!

Ajánlott képzések

Nincsenek ajánlott képzések

Jelentkezés

"*" a kötelező mezőket jelöli

Ez a mező az érvényesítéshez van és üresen kell hagyni.
YYYY dot MM dot DD
YYYY dot MM dot DD
Magyarországi lakcímmel nem rendelkező nem magyar állampolgár
Adatkezelés*
Tudomásul veszem, hogy az Fktv.21 §. (1.) bekezdésében rögzített személyes adataimat a képző intézmény jogos érdekből kezelje. Hozzájárulok, hogy a telefonszámomat nyilván tartsa és abból a célból felhasználhatja, hogy tájékoztatást adjon képzéseiről, továbbképzéseiről.
This field is hidden when viewing the form

Kérdésem van

"*" a kötelező mezőket jelöli

Ez a mező az érvényesítéshez van és üresen kell hagyni.
Adatkezelés*